Informaciją parengė
|
![]()
Nelaimingi atsitikimai
Turinys
Straipsnis parašytas remiantis teisės aktais, galiojusiais 2013.06.01 (atnaujintas 2015.02.19)
Įvykiai darbe, nelaimingi atsitikimai pakeliui į darbą ar iš darbo
Įvykis darbe, dėl kurio darbuotojas patiria žalą sveikatai (toliau - įvykis darbe) - įvykis, įskaitant eismo įvykį, dėl kurio darbuotojas patiria žalą sveikatai arba dėl kurio darbuotojas miršta, nustatyta tvarka tiriamas nustatant jo priežastinį ryšį su darbu ir pripažįstamas ar nepripažįstamas nelaimingu atsitikimu darbe.
Nelaimingas atsitikimas darbe - įvykis darbe, įskaitant eismo įvykį, atliekant darbo funkcijas ar būnant darbo vietoje, dėl kurio darbuotojas patiria žalą sveikatai ir netenka darbingumo nors vienai dienai arba dėl kurio darbuotojas miršta, nustatyta tvarka ištirtas ir pripažintas nelaimingu atsitikimu darbe.
Nelaimingas atsitikimas darbe įvyksta:
- darbuotojo darbo laiku, darbo vietoje ir / ar atliekant darbo funkcijas, pareigas, darbdavio pavedimą arba kitą veiklą, už kurią įstatymų nustatyta tvarka mokamas vidutinis darbo užmokestis;
- darbuotojui vykstant į darbą ar iš darbo darbuotojo darbo dienomis kelyje tarp darbo vietos ir: - darbuotojui esant komandiruotėje, kai nelaimingas atsitikimas pakeliui į darbą ar iš darbo įvyksta vykstant į užduoties vykdymo vietovę ir atgal, užduoties vykdymo vietovėje vykstant į poilsio (nakvynės) vietą ir / ar iš jos.
Įvykis darbe, nelaimingas atsitikimas pakeliui į darbą ar iš darbo: lengvas, sunkus, mirtinas
Ar įvykis darbe, dėl kurio darbuotojas patiria žalą sveikatai, nelaimingas atsitikimas pakeliui į darbą ar iš darbo priskiriamas prie sunkių, ar prie lengvų, nustato asmens sveikatos priežiūros įstaiga, į kurią kreipiasi nukentėjusysis.
Pranešimai apie įvykius darbe, nelaimingus atsitikimus
Darbdavys apie kiekvieną įvykį darbe ir nelaimingą atsitikimą pakeliui į darbą ar iš darbo, dėl kurio darbuotojas mirė, taip pat, jeigu darbuotojas miršta dėl nesusijusios su darbu ligos ar sunkiai pakenkta darbuotojo sveikatai ar manoma, kad sunkiai pakenkta darbuotojo sveikatai, privalo nedelsdamas telefonu, faksu ar elektroniniu paštu, pranešti:
Įvykio darbe, nelaimingo atsitikimo tyrimas
Įvykį darbe, išskyrus tiriamą Valstybinės darbo inspekcijos, nelaimingą atsitikimą pakeliui į darbą ar iš darbo tiria darbdaviui atstovaujančio asmens įsakymu ar kitu tvarkomuoju dokumentu patvirtinta dvišalė komisija, sudaryta iš vienodo skaičiaus darbdavio atstovų, kuriuos skiria darbdavys, ir darbuotojų atstovų saugai ir sveikatai.
Nelaimingą atsitikimą pakeliui į darbą, vykstant iš vienos darbovietės į kitą, tiria darbdavio, pas kurį vykstama, sudaryta komisija.
Kaip tiriamas įvykis darbe, nelaimingas atsitikimas pakeliui į darbą ar iš darbo
Darbdavys įvykio darbe vietą ir įrenginių būklę iki tyrimo pradžios išsaugo tokius, kokie jie buvo įvykio darbe metu. Būtini pakeitimai gali būti daromi tik tuo atveju, jeigu, jų nepadarius kiltų pavojus aplinkinių asmenų gyvybei ir sveikatai. Įvykio darbe vieta ir / ar įrenginių būklė turi būti raštu ir grafiškai įforminta, nufotografuota ar nufilmuota.
Darbe įvykęs incidentas (su darbu susijęs įvykis, dėl kurio darbuotojas nepatiria žalos sveikatai arba dėl patirtos žalos sveikatai nepraranda darbingumo) tiriamas įmonės darbo tvarkos taisyklėse nustatyta tvarka.
Socialinės išmokos
Teisė į ligos pašalpą įgyjama neatsižvelgiant į apdraustojo asmens turimą valstybinio socialinio draudimo stažą. Pagrindas ją skirti - asmens sveikatos priežiūros įstaigos išduotas nedarbingumo pažymėjimas ir draudiminį įvykį pavirtinantis „Sodros" teritorinio skyriaus sprendimas.
Ligos pašalpa mokama nuo pirmos laikino nedarbingumo dienos iki darbingumo atgavimo arba darbingumo lygio nustatymo dienos, taip pat ir už gydimosi laiką sveikatos priežiūros įstaigoje.
Ligos pašalpos dydis - 100% apdraustojo asmens kompensuojamojo uždarbio. Jis apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 3 kalendorinius mėnesius, buvusius iki praėjusio kalendorinio mėnesio prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį.
Įvykių darbe, nelaimingų atsitikimų tyrimo dokumentai
Praktiniai patarimai
- Tiriant įvykius darbe, nelaimingus atsitikimus pakeliui į darbą ar iš darbo vadovautis Įvykių darbe ir nelaimingų atsitikimų pakeliui į darbą ar iš darbo pildymo metodiniais nurodymais. Nelaimingų atsitikimų darbe ar profesinių ligų nustatytos pranešimo ar ištyrimo tvarkos pažeidimas numato baudą nuo 86-579 EUR. - Nelaimingo atsitikimo priežastis nurodyti tik tas, kurios tiesiogiai lėmė nelaimingą atsitikimą. - Nesutinkant su ištirto nelaimingo atsitikimo akto turiniu, patartina jį ginčyti. - Ištyrus įvykį darbe, yra privaloma organizuoti prevencijos priemonių parengimą ir įgyvendinimą nelaimingo atsitikimo darbe priežastims pašalinti.
Susijusi informacija1. Pranešimo apie įvykį darbe forma (pranešimo forma)
1. Nelaimingų atsitikimų darbe tyrimo ir apskaitos nuostatai 2. Įvykių darbe ir nelaimingų atsitikimų pakeliui į darbą ir iš darbo pildymo metodiniai nurodymai 3. Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymas 4. Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas
UAB „SDG" gali Jums padėti visais darbų saugos klausimais.
|
|
![]() AutoriusLina Vaitkevičienė, konsultacijų departamento direktorė-ekspertė, UAB "SDG"Paslaugos |