· Konsultacijos
· Teisiniai pagrindai
· Mokesčių sistema
· Atsakymai į klausimus

Darbo sutarties forma

Darbo sutartis visuomet sudaroma raštu. Tam reikalingi du egzemplioriai iš kurių vienas atiduodamas darbuotojui, o kitas saugomas įmonėje.

Šią sutartį pasirašo darbdavys (arba jo įgaliotas asmuo, pvz direktorius ar ofiso vadovas) bei darbuotojas.

Už darbo sutarties paruošimą ir antrojo egzemplioriaus įteikimą darbuotojui yra atsakingas darbdavys.

Būtinąsias darbo sutarties sąlygas nustato Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, todėl ši institucija nuolat publikuoja atnaujintą ir visus galiojančius reikalavimus atitinkantį darbo sutarties šabloną. Nuorodos darbo sutarties formos parsisiutimui ieškokite šio teksto apačioje.

Taip pat atminkite, jog kiekvienoje darbo sutartyje privalo būti aiškiai apibrėžtos šios sąlygos:

– Darbovietė;
– Darbo funkcijos;
– Apmokėjimo sąlygos;

Plačiau apie privalomų bei papildomų sąlygų nustatymą skaitykite straipsnyje “Kaip sudaroma protinga darbo sutartis“.

Pravartu žinoti, jog nuo 2014-07-01 nebeliko prievolės registruoti darbo sutartis sutarčių registravimo žurnale bei išduoti darbuotojui darbo pažymėjimą.

Darbo sutartis (forma) kurią galite parsisiųsti ir redaguoti savo kompiuteryje.
Failas Darbo sutarties forma.docx

Parengta remiantis
1. Darbo kodeksas (III SKYRIUS. DARBO SUTARTIES SUDARYMAS)
2. Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymas Nr. A1-343 DĖL PAVYZDINĖS DARBO SUTARTIES FORMOS PATVIRTINIMO

Reikalinga profesionali konsultacija?

Vis dar turite klausimų? Mes pasiruošę Jums padėti!