Straipsnis parašytas remiantis teisės aktais, galiojusiais 2020-01-01 Darbuotojų saugos ir sveikatos užtikrinimo tikslais darbo įstatymai riboja darbuotojų darbo laiką nustatydami: 1) Maksimalų leidžiamą dirbti laiką; 2) Minimalų darbuotojui privalomą turėti poilsio laiką. Darbo...

Darbo stažas - tai laikas, per kurį asmuo turėjo darbo santykius, taip pat kiti laikotarpiai, kurie pagal norminius teisės aktus ar kolektyvines sutartis gali būti įskaičiuojami į darbo stažą. Darbo stažas svarbus užtikrinant tam tikras teises, papildomas garantijas ir lengvatas darbuotojams. Darbo stažo...

Straipsnis parašytas remiantis teisės aktais, galiojusiais 2020-08-04. Aktualumas peržiūrėtas 2021-01-05 Kas yra ir kam naudojamas VDU Pagrindinis vidutinio darbo užmokesčio (toliau - "VDU") skaičiavimo tikslas - teisingai apskaičiuoti su darbuotojo darbu susijusias jo pajamas, pagal kurias mokamos...

Straipsnis parašytas remiantis teisės aktais, galiojusiais 2020-01-01 Darbo laiko sąvoka Pagrindinės nuostatos, reguliuojančios darbo laiką Lietuvoje, yra įtvirtintos Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau - DK) VIII skyriuje. DK 111 str. numato, kad darbo laikas – bet koks laikas, kuriuo...

Straipsnis parašytas remiantis teisės aktais, galiojusiais 2020-01-01 ______________ Pastaba: darbas naktį - nuo 22.00 iki 6.00 val. DU - Darbo užmokestis Viršvalandžiai Kas yra viršvalandžiai? Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau - „DK") 119...