· Konsultacijos
· Teisiniai pagrindai
· Mokesčių sistema
· Atsakymai į klausimus

Darbo teisė

Vidutinis darbo užmokestis

Straipsnis parašytas remiantis teisės aktais, galiojusiais 2020-08-04. Aktualumas peržiūrėtas 2021-01-05 Kas yra ir kam naudojamas VDU Pagrindinis vidutinio darbo užmokesčio (toliau - "VDU") skaičiavimo tikslas - teisingai apskaičiuoti su darbuotojo darbu susijusias jo pajamas, pagal kurias mokamos...

Darbo laikas

Straipsnis parašytas remiantis teisės aktais, galiojusiais 2020-01-01 Darbo laiko sąvoka Pagrindinės nuostatos, reguliuojančios darbo laiką Lietuvoje, yra įtvirtintos Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau - DK) VIII skyriuje. DK 111 str. numato, kad darbo laikas – bet koks laikas, kuriuo...

Viršvalandžiai, naktinis darbas, poilsio ir švenčių dienos

Straipsnis parašytas remiantis teisės aktais, galiojusiais 2020-01-01 ______________ Pastaba: darbas naktį - nuo 22.00 iki 6.00 val. DU - Darbo užmokestis Viršvalandžiai Kas yra viršvalandžiai? Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau - „DK") 119...

Nepilnamečių įdarbinimas

Straipsnis parašytas remiantis teisės aktais, galiojusiais 2020-01-01 Kasmet, artėjant moksleivių vasaros atostogoms jaunuoliai neretai pradeda ieškotis darbo vasaros sezonui, o darbdaviai susiduria su klausimais kokie, specialūs reikalavimai keliami nepilnamečių įdarbinimui? Šiame straipsnyje...


Reikalinga profesionali konsultacija?

Vis dar turite klausimų? Mes pasiruošę Jums padėti!